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मिशिगन के 75 प्रतिशत से अधिक घरेलू स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं ने संघ बनाने के लिए मतदान किया, जिससे वेतन, लाभ और प्रशिक्षण पर बातचीत करने के लिए एक नई परिषद का गठन किया गया।
मिशिगन के हजारों घरेलू स्वास्थ्य देखभाल कर्मचारियों ने 2024 के कानून के बाद, उन्हें सार्वजनिक कर्मचारियों के रूप में पुनर्वर्गीकृत करने के पक्ष में 75 प्रतिशत से अधिक के साथ संघ बनाने के लिए मतदान किया है।
नई होम हेल्प केयरगिवर काउंसिल बातचीत के लिए नियोक्ता के रूप में काम करेगी, जिसमें एस. ई. आई. यू. हेल्थकेयर मिशिगन लगभग 32,000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करेगा।
अधिवक्ताओं का कहना है कि संघ 2012 में समाप्त हुए पिछले लाभों का हवाला देते हुए बेहतर वेतन, लाभ और प्रशिक्षण के लिए एक लंबे समय से बकाया आवाज प्रदान करता है।
आलोचक कानून की संवैधानिकता को चुनौती देते हैं, यह तर्क देते हुए कि यह सिविल सेवा नियमों को दरकिनार करता है।
मिशिगन श्रम और आर्थिक अवसर विभाग के पास वोट को प्रमाणित करने से पहले आपत्तियों की समीक्षा करने के लिए पांच कार्य दिवस हैं।
यदि बरकरार रखा जाता है, तो अनुबंध वार्ता वेतन, प्रशिक्षण और लाभों पर केंद्रित होगी।
Over 75% of Michigan home health workers voted to unionize, creating a new council to negotiate pay, benefits, and training.