पूर्व बिल्ड ए रॉकेट बॉय के कर्मचारियों ने माइंड्सआई के 2025 लॉन्च के बाद नेतृत्व पर कुप्रबंधन, बर्नआउट और अनुचित छंटनी का आरोप लगाया, जवाबदेही और संघ मान्यता की मांग की। Former Build A Rocket Boy staff accuse leadership of mismanagement, burnout, and unfair layoffs after MindsEye's 2025 launch, demanding accountability and union recognition.

आई. डब्ल्यू. जी. बी. संघ द्वारा समर्थित लगभग 100 वर्तमान और पूर्व बिल्ड ए रॉकेट बॉय डेवलपर्स ने स्टूडियो के नेतृत्व पर 2025 में माइंड्सआई के लॉन्च के बाद कुप्रबंधन, जबरन ओवरटाइम और गलत तरीके से छंटनी का आरोप लगाया है। Nearly 100 current and former Build A Rocket Boy developers, backed by the IWGB union, have accused the studio’s leadership of mismanagement, forced overtime, and mishandled layoffs following the 2025 launch of MindsEye. वे व्यापक बर्नआउट, गलत अतिरेक नोटिस और पारदर्शिता की कमी की रिपोर्ट करते हैं, जिसमें 300 कर्मचारियों को जाने दिया जाता है। They report widespread burnout, incorrect redundancy notices, and a lack of transparency, with up to 300 staff let go. समूह सार्वजनिक माफी, उचित मुआवजे और संघ की मान्यता की मांग करता है, कर्मचारियों के साथ "परिवार" के रूप में व्यवहार करने के अधिकारियों के दावों की आलोचना करता है। स्टूडियो ने सहयोग को रोक दिया है और कथित तौर पर फिर से शुरू करने पर विचार कर रहा है, लेकिन कोई विवरण जारी नहीं किया गया है। The group demands a public apology, fair compensation, and union recognition, criticizing executives’ claims of treating employees as “family.” The studio has paused collaborations and is reportedly considering a relaunch, but no details have been released.