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लॉयड्स बैंक अपने शीर्ष अधिकारियों को अपने डिजिटल परिवर्तन को आगे बढ़ाने और एआई-संचालित बैंकिंग की ओर बढ़ने के लिए छह महीने के एआई प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा करने की आवश्यकता है।
लॉयड्स बैंक अपने सीईओ और शीर्ष अधिकारियों को कैम्ब्रिज स्पार्क और कैम्ब्रिज विश्वविद्यालय के साथ विकसित छह महीने के एआई प्रशिक्षण कार्यक्रम को पूरा करने के लिए अनिवार्य कर रहा है, जिसका उद्देश्य इसके डिजिटल परिवर्तन को आगे बढ़ाना है।
लगभग 300 वरिष्ठ नेता भाग ले रहे हैं, जिनमें से 110 से अधिक पहले ही 80 घंटे के प्रारंभिक मॉड्यूल को पूरा कर चुके हैं।
यह पहल, संचालन में उत्पादक ए. आई. को एकीकृत करने के लिए एक व्यापक प्रयास का हिस्सा है, जो ए. आई.-संचालित उपकरणों और शाखाओं को बंद करने सहित डिजिटल बैंकिंग की ओर लॉयड्स के बदलाव का समर्थन करती है।
ब्रिस्टल को बैंक की यू. के. "ए. आई. राजधानी" नामित किया गया है, जिसमें लगभग 1,300 तकनीकी विशेषज्ञ हैं।
पूरी कार्यकारी समिति के 2026 के अंत तक पाठ्यक्रम पूरा करने की उम्मीद है।
Lloyds Bank is requiring its top executives to complete a six-month AI training program to advance its digital transformation and shift toward AI-powered banking.