टाटा ट्रस्ट्स ने प्रमुख रणनीतिक पहलों में निरंतरता के लिए एन चंद्रशेखरन की टाटा संस की अध्यक्षता को 65 साल के नियम से आगे बढ़ा दिया। Tata Trusts extended N Chandrasekaran’s chairmanship of Tata Sons beyond the 65-year rule for continuity in major strategic initiatives.

टाटा ट्रस्ट्स ने सेमीकंडक्टर्स, इलेक्ट्रिक वाहनों और एयर इंडिया के परिवर्तन में प्रमुख पहलों के दौरान नेतृत्व की निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में एन चंद्रशेखरन के तीसरे पांच साल के कार्यकाल को मंजूरी दे दी है, जो समूह के 65 साल के सेवानिवृत्ति नियम का पहला अपवाद है। Tata Trusts have approved N Chandrasekaran’s third five-year term as chairman of Tata Sons, the first exception to the group’s 65-year retirement rule, to ensure leadership continuity during key initiatives in semiconductors, electric vehicles, and Air India’s transformation. सितंबर 2025 में लिया गया निर्णय उनके नेतृत्व में विश्वास को दर्शाता है क्योंकि टाटा समूह का राजस्व लगभग दोगुना हो गया है और लाभ पांच वर्षों में तीन गुना हो गया है, जो वित्त वर्ष 25 में ₹1 लाख करोड़ तक पहुंच गया है। The decision, made in September 2025, reflects confidence in his leadership as the Tata Group’s revenue nearly doubled and profit tripled in five years, reaching ₹15.34 lakh crore in FY25. यह विस्तार, जो फरवरी 2026 में प्रभावी होने वाला है, टाटा संस की संभावित सार्वजनिक सूचीकरण और हाल ही में टी. सी. एस. स्टॉक में 30 प्रतिशत की गिरावट पर चल रही बहसों के बीच आया है। The extension, set to take effect in February 2026, comes amid ongoing debates over Tata Sons’ potential public listing and a recent 30% drop in TCS stock.