डिज्नी एक एकल सी. ई. ओ. उत्तराधिकारी चुनने के करीब है, जो साझा भूमिकाओं पर मजबूत केंद्रीय नेतृत्व का पक्ष लेता है। Disney nears choosing a single CEO successor, favoring strong central leadership over shared roles.

डिज्नी बॉब इगर के उत्तराधिकारी के नाम के करीब है, जिसमें डाना वाल्डेन और जोश डी'अमारो शीर्ष आंतरिक उम्मीदवारों के रूप में उभर रहे हैं। Disney is close to naming a successor to Bob Iger, with Dana Walden and Josh D’Amaro emerging as top internal candidates. जबकि कंपनी के दोहरे मनोरंजन और अनुभव विभाजन को प्रतिबिंबित करने के लिए एक सह-सीईओ मॉडल पर चर्चा की गई है, डिज्नी में साझा नेतृत्व के पिछले प्रयासों ने आंतरिक संघर्ष और अस्पष्ट निर्णय लेने का कारण बना है। While a co-CEO model has been discussed to reflect the company’s dual entertainment and experiences divisions, past attempts at shared leadership at Disney have led to internal conflict and unclear decision-making. कंपनी की संस्कृति केंद्रीकृत, मजबूत नेतृत्व का समर्थन करती है, जो इसके विविध व्यवसायों के प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण रहा है। The company’s culture favors centralized, strong leadership, which has been crucial to managing its diverse businesses. इन चुनौतियों को देखते हुए, एक एकल सीईओ को संक्रमण के दौरान रणनीतिक सुसंगतता और परिचालन स्पष्टता सुनिश्चित करने की अधिक संभावना के रूप में देखा जाता है। Given these challenges, a single CEO is seen as more likely to ensure strategic coherence and operational clarity during the transition.