उद्योग के दबाव के बीच यूरोपीय संघ ने कॉर्पोरेट स्थिरता नियमों को आसान बना दिया है, सीमाओं को बढ़ाया है और आवश्यकताओं को कम किया है। EU eases corporate sustainability rules, raising thresholds and cutting requirements amid industry pressure.

यूरोपीय संसद की कानूनी समिति ने यूरोपीय संघ के सी. एस. आर. डी. और सी. एस. डी. डी. डी. कानूनों के स्केल-बैक संस्करणों को मंजूरी दे दी है, जिससे कॉर्पोरेट स्थिरता नियमों की सीमा 5,000 कर्मचारियों और वार्षिक राजस्व में €1.5 बिलियन तक बढ़ गई है, जो 1,000 कर्मचारियों और €450 मिलियन से कम है। The European Parliament’s legal committee has approved scaled-back versions of the EU’s CSRD and CSDDD laws, raising the threshold for corporate sustainability rules to 5,000 employees and €1.5 billion in annual revenue, down from 1,000 employees and €450 million. परिवर्तन अनिवार्य संक्रमण योजनाओं को समाप्त करते हैं और व्यावसायिक प्रतिस्पर्धा और नियामक बोझ का हवाला देते हुए रिपोर्टिंग दायित्वों को कम करते हैं। The changes eliminate mandatory transition plans and reduce reporting obligations, citing business competitiveness and regulatory burden. यह कदम उद्योग समूहों और प्रमुख सदस्य राज्यों के दबाव के बाद उठाया गया है, हालांकि आलोचकों ने चेतावनी दी है कि यह मानवाधिकारों और जलवायु मुद्दों पर जवाबदेही को कमजोर करता है। The move follows pressure from industry groups and key member states, though critics warn it weakens accountability on human rights and climate issues. यूरोपीय परिषद और आयोग के साथ बातचीत से साल के अंत तक कानून को अंतिम रूप दिए जाने की उम्मीद है। Negotiations with the European Council and Commission are expected to finalize the legislation by year-end.