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गोल्डमैन सैक्स कुछ नौकरियों में कटौती करता है लेकिन साल 2025 के अंत तक एआई-संचालित दक्षता को बढ़ावा देने के बीच अधिक कुल मिलाकर काम पर रखता है।
गोल्डमैन सैक्स ने अपने "वनजीएस 3" एआई-संचालित परिवर्तन के हिस्से के रूप में वर्ष 2025 के अंत तक सीमित नौकरी में कटौती और भर्ती में मंदी की योजना बनाई है, जिसका उद्देश्य क्लाइंट ऑनबोर्डिंग, लेंडिंग और रेगुलेटरी रिपोर्टिंग जैसे क्षेत्रों में उत्पादकता को बढ़ावा देना है।
जबकि कुछ भूमिकाओं को कम किया जाएगा, फर्म को सितंबर तक 48,300 कर्मचारियों के साथ कर्मचारियों की संख्या में शुद्ध वृद्धि की उम्मीद है, जो एक साल पहले की तुलना में लगभग 2,000 अधिक है।
सी. ई. ओ. डेविड सोलोमन के नेतृत्व में बदलाव, दक्षता और चपलता बढ़ाने के लिए ए. आई. एकीकरण पर जोर देता है, हालांकि समाचारों पर शेयरों में गिरावट आई है।
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Goldman Sachs cuts some jobs but hires more overall by year-end 2025 amid AI-driven efficiency push.