एक रिपोर्ट में पाया गया कि व्हिटलेसी के पूर्व महापौर एडन मैकलिंडन के आचरण ने परिषद की एकता और कर्मचारियों को नुकसान पहुंचाया, जिससे सुधार और उनके निलंबन की चुनौती का आह्वान किया गया। A report found former Whittlesea mayor Aidan McLindon’s conduct harmed council unity and staff, prompting calls for reform and his suspension challenge.

14 अक्टूबर की एक रिपोर्ट में पाया गया कि व्हिटलेसी के पूर्व मेयर एडन मैकलिंडन का आचरण हानिकारक और विचलित करने वाला था, परिषद के सामंजस्य को नुकसान पहुंचाता था और नौ कर्मचारियों ने एलजीबीटीक्यूआईए + और फर्स्ट पीपुल्स समुदायों के बारे में आपत्तिजनक टिप्पणियों सहित उनकी सार्वजनिक टिप्पणियों पर मनोवैज्ञानिक संकट की सूचना दी थी। A 14 October report found former Whittlesea mayor Aidan McLindon’s conduct was detrimental and distracting, damaging council cohesion and leading to nine staff reporting psychological distress over his public comments, including offensive remarks about LGBTQIA+ and First Peoples communities. जाँच ने खराब संघर्ष प्रबंधन के लिए मुख्य कार्यकारी की आलोचना की और पार्षदों की चिंताओं को ध्यान में रखते हुए मैकलिंडन को "विनाशकारी गेंद" के रूप में वर्णित किया। मैकलिंडन गलत काम से इनकार करता है, प्रक्रियात्मक अन्याय का दावा करता है, और सर्वोच्च न्यायालय में निलंबन को चुनौती देता है। The inquiry criticized the chief executive for poor conflict management and noted councillors’ concerns, describing McLindon as a “wrecking ball.” McLindon denies wrongdoing, claims procedural unfairness, and challenges the suspension in Supreme Court. रिपोर्ट एक असफल महापौर को हटाने की अनुमति देने के लिए प्रशिक्षण, निगरानी और विधायी परिवर्तनों की सिफारिश करती है, जिसमें परिषद शासन और कर्मचारियों की भलाई में सुधार के लिए निष्कर्षों की समीक्षा करती है। The report recommends training, monitoring, and legislative changes to allow removal of a failing mayor, with the council reviewing findings to improve governance and staff wellbeing.