छुट्टियों के लिए 250 हजार अस्थायी कर्मचारियों को काम पर रखने के बावजूद, अमेज़ॅन एआई और क्लाउड निवेश के लिए एचआर कर्मचारियों में 15 प्रतिशत तक की कटौती करेगा। Amazon to cut up to 15% of HR staff for AI and cloud investments, despite hiring 250K temps for holidays.

अमेज़ॅन अपने मानव संसाधन कर्मचारियों के 15 प्रतिशत तक की छंटनी करने की योजना बना रहा है, मुख्य रूप से पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी (पी. एक्स. टी.) डिवीजन में, दक्षता को बढ़ावा देने और ए. आई. और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में 2025 में $100 बिलियन से अधिक के निवेश के लिए एक व्यापक पुनर्गठन के हिस्से के रूप में। Amazon is planning to lay off up to 15% of its Human Resources staff, primarily in the People eXperience and Technology (PXT) division, as part of a broader restructuring to boost efficiency and fund over $100 billion in 2025 investments in AI and cloud infrastructure. कटौती, जो 2022 से कुल 27,000 से अधिक नौकरियों के पिछले दौर का अनुसरण करती है, सीईओ एंडी जेसी के तहत एआई-संचालित स्वचालन और रणनीतिक बदलावों से जुड़ी हुई है, जिन्होंने कर्मचारियों से एआई कौशल अपनाने का आग्रह किया है। The cuts, which follow previous rounds totaling over 27,000 jobs since 2022, are tied to AI-driven automation and strategic shifts under CEO Andy Jassy, who has urged employees to adopt AI skills. जबकि कंपनी ने छंटनी की पुष्टि नहीं की है, यह 2025 की छुट्टियों के मौसम के लिए 250,000 अस्थायी श्रमिकों को काम पर रखने की योजना बना रही है, जो कॉर्पोरेट कटौती और अग्रिम पंक्ति के विस्तार के बीच एक अंतर को उजागर करता है। While the company has not confirmed the layoffs, it plans to hire 250,000 temporary workers for the 2025 holiday season, highlighting a contrast between corporate downsizing and frontline expansion.