2025 के अंत में भारत के नौकरी बाजार में 4.4% की वृद्धि हुई, जो ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स और रिटेल द्वारा संचालित है, जिसमें छोटे शहरों में भर्ती बढ़ रही है और कौशल-आधारित भर्ती कर्षण प्राप्त कर रही है। India’s job market grew 4.4% in late 2025, driven by e-commerce, logistics, and retail, with hiring rising in smaller cities and skill-based hiring gaining traction.

टीमलीज सर्विसेज के अनुसार, वित्त वर्ष की दूसरी छमाही में ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक्स, खुदरा और संबंधित क्षेत्रों में रोजगार में 4.4 प्रतिशत की शुद्ध वृद्धि के साथ भारत का नौकरी बाजार बढ़ रहा है। India's job market is surging, with e-commerce, logistics, retail, and related sectors driving a 4.4% net employment increase in the second half of FY2025-26, according to TeamLease Services. ई-कॉमर्स और तकनीकी स्टार्ट-अप (11.3%), लॉजिस्टिक्स (10.8%), और खुदरा (8.1%), मजबूत सकल घरेलू उत्पाद वृद्धि, पी. एल. आई. और ई. एम. पी. एस. जैसे सरकारी प्रोत्साहनों और बढ़ती त्यौहारों की मांग के कारण नियुक्ति में वृद्धि हुई है। Hiring growth is led by e-commerce and tech start-ups (11.3%), logistics (10.8%), and retail (8.1%), fueled by strong GDP growth, government incentives like PLI and EMPS, and rising festive demand. 56 प्रतिशत से अधिक नियोक्ता कार्यबल विस्तार की योजना बनाते हैं, जिसमें नौकरी की वृद्धि प्रमुख शहरों से आगे दूसरे स्तर के क्षेत्रों तक फैली हुई है। Over 56% of employers plan workforce expansion, with job growth spreading beyond major cities to Tier-II regions. नियोक्ता कौशल-आधारित भर्ती रणनीतियों को अपनाते हुए संचार, कंप्यूटर साक्षरता और महत्वपूर्ण सोच को तेजी से प्राथमिकता देते हैं। Employers increasingly prioritize communication, computer literacy, and critical thinking, adopting skill-based hiring strategies. ई. एल. आई. जैसी सरकारी योजनाएं औपचारिकरण को बढ़ावा दे रही हैं, जिसमें 64 प्रतिशत उनके कौशल विकास समर्थन का मूल्यांकन कर रही हैं। Government schemes like ELI are boosting formalization, with 64% valuing their skill development support.