न्यूजीलैंड के व्यवसायों को कौशल की भारी कमी का सामना करना पड़ता है, जो प्रवासियों पर बहुत अधिक निर्भर होते हैं लेकिन धीमी वीजा प्रक्रिया से बाधित होते हैं। New Zealand businesses face a severe skills shortage, relying heavily on migrants but hindered by slow visa processing.

न्यूजीलैंड के व्यवसायों के 2025 के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि कौशल की गंभीर कमी है, जिसमें 87.8% स्थानीय भूमिकाओं को भरने के लिए संघर्ष कर रहा है, विशेष रूप से व्यापार, निर्माण और प्रबंधन में। A 2025 survey of New Zealand businesses reveals a severe skills shortage, with 87.8% struggling to fill local roles, especially in trades, construction, and management. बेहतर उत्पादकता और कार्य नैतिकता जैसे प्रमुख लाभों का हवाला देते हुए लगभग 70 प्रतिशत परिचालन को बनाए रखने के लिए प्रवासी श्रमिकों पर निर्भर हैं, जबकि केवल 2.4 प्रतिशत नकारात्मक प्रभावों की रिपोर्ट करते हैं। Nearly 70% rely on migrant workers to sustain operations, citing major benefits like improved productivity and work ethic, while only 2.4% report negative impacts. बढ़ते आप्रवासन के लिए मजबूत व्यावसायिक समर्थन के बावजूद-विशेष रूप से उभरते क्षेत्रों में-75.6% का कहना है कि धीमी वीजा प्रक्रिया और जटिल अनुपालन प्रमुख बाधाएं हैं। Despite strong business support for increased immigration—especially in emerging fields—75.6% say slow visa processing and complex compliance are key barriers. 90 प्रतिशत से अधिक आप्रवासन नीति में कौशल अंतराल को दूर करने को प्राथमिकता देते हैं, और 74.8% ने अगले तीन वर्षों में प्रवासियों को काम पर रखने की योजना बनाई है, यह चेतावनी देते हुए कि पुरानी प्रणालियों से देश भर में आर्थिक विकास और महत्वपूर्ण परियोजनाओं को रोकने का खतरा है। Over 90% prioritize addressing skills gaps in immigration policy, and 74.8% plan to hire migrants in the next three years, warning that outdated systems risk stalling economic growth and vital projects nationwide.