कैनबरा विश्वविद्यालय ने स्वीकार किया कि छह वर्षों में आकस्मिक कर्मचारियों को 15 लाख डॉलर से कम भुगतान किया गया, जिससे सुधार की मांग की गई। The University of Canberra admitted underpaying casual staff by $1.5 million over six years, sparking calls for reform.

कैनबरा विश्वविद्यालय ने छह वर्षों में आकस्मिक पेशेवर कर्मचारियों को लगभग $ 1.5 मिलियन के कम भुगतान को स्वीकार किया है, जिसमें आकस्मिक शिक्षाविदों के बीच इसी तरह के मुद्दों की जांच चल रही है। The University of Canberra has acknowledged approximately $1.5 million in underpayments to casual professional staff over six years, with an ongoing probe into similar issues among casual academics. एन. टी. ई. यू. ने वेतन चोरी का हवाला देते हुए और यू. सी. परिषद में बेहतर नौकरी सुरक्षा और अग्रिम मोर्चे के प्रतिनिधित्व का आह्वान करते हुए प्रणालीगत विफलताओं के लिए विश्वविद्यालय की आलोचना की। The NTEU criticized the university for systemic failures, citing wage theft and calling for better job security and frontline representation on the UC Council. एन. टी. ई. यू. के राष्ट्रीय अध्यक्ष डॉ. एलिसन बार्न्स ने इस मुद्दे को एक व्यापक राष्ट्रीय प्रवृत्ति से जोड़ा, 100,000 से अधिक कर्मचारियों को 280 मिलियन डॉलर से अधिक के कम भुगतान पर ध्यान देते हुए, विश्वविद्यालय प्रशासन में सुधार और आगे के शोषण को रोकने के लिए सरकारी कार्रवाई का आग्रह किया। NTEU National President Dr. Alison Barnes linked the issue to a broader national trend, noting over $280 million in underpayments to more than 100,000 staff, urging government action to reform university governance and prevent further exploitation.