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flag एआई युवा श्रमिकों के लिए प्रवेश स्तर की नौकरियों में कटौती कर रहा है, विशेष रूप से तकनीक और सेवा भूमिकाओं में, जो 15 वर्षों में कनाडा की सबसे अधिक युवा बेरोजगारी में योगदान दे रहा है।

flag स्टैनफोर्ड विश्वविद्यालय के एक अध्ययन और विशेषज्ञों के अनुसार, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस युवा श्रमिकों के लिए प्रवेश स्तर के नौकरी के अवसरों को कम कर रहा है, विशेष रूप से सॉफ्टवेयर विकास, विपणन, बिक्री और ग्राहक सेवा में। flag ए. आई.-उजागर क्षेत्रों में 22 से 25 वर्ष की आयु के श्रमिकों के रोजगार में गिरावट देखी गई है, जबकि अनुभवी श्रमिक स्थिर रहते हैं या बढ़ते हैं। flag चैट जी. पी. टी. जैसे उपकरण अब कोडिंग जैसे कार्य कर सकते हैं, जिससे कनिष्ठ कर्मचारियों की आवश्यकता कम हो जाती है। flag जैकलीन सिल्वर जैसे स्नातक मजबूत साख के बावजूद नौकरी खोजने के लिए संघर्ष करते हैं। flag कनाडा की युवा बेरोजगारी सितंबर में 14.7% तक पहुंच गई, जो महामारी की अवधि के बाहर 15 वर्षों में सबसे अधिक है, जिससे राजनीतिक चिंता बढ़ गई है। flag अधिकारी बदलाव को स्वीकार करते हैं और प्रशिक्षण और उत्पादकता लाभ के माध्यम से श्रमिकों का समर्थन करने के प्रयासों पर जोर देते हैं, लेकिन आलोचक संकट से निपटने के लिए मजबूत, तत्काल कार्रवाई का आह्वान करते हैं।

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