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संकाय वेतन में कटौती और प्रस्तावित छंटनी के बीच नेब्रास्का की विश्वविद्यालय प्रणाली पहली बार संकाय की तुलना में प्रशासन पर अधिक खर्च करती है।
नेब्रास्का विश्वविद्यालय प्रणाली अब इस सदी में पहली बार शिक्षकों की तुलना में प्रशासकों पर अधिक खर्च करती है, इसके बावजूद कि संकाय वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति को बनाए रखने में विफल रही, जिसके परिणामस्वरूप वास्तविक अवधि में 16 प्रतिशत तक की कटौती हुई।
2000 के बाद से प्रशासनिक खर्च तीन गुना से अधिक हो गया है, जो 2024 में 48.4 करोड़ डॉलर तक पहुंच गया है, जो बड़े पैमाने पर आवास और अनुसंधान जैसे स्रोतों से विभागीय राजस्व द्वारा वित्त पोषित है।
इसके विपरीत, मुद्रास्फीति-समायोजित संकाय खर्च में प्रणालीगत रूप से 10 प्रतिशत की गिरावट आई।
राज्य-सहायता प्राप्त बजट, जो अधिकांश संकाय वेतन का वित्त पोषण करता है, को सिकुड़ते समर्थन का सामना करना पड़ता है, जिससे कार्यक्रम उन्मूलन, 58 संकाय छंटनी और प्रशासनिक कटौती सहित $102.5 मिलियन की कटौती के प्रस्तावों को प्रेरित किया जाता है।
विश्वविद्यालय के नेताओं का कहना है कि प्रशासक बाहरी धन को सुरक्षित करने में मदद करते हैं, लेकिन संकाय अधिवक्ताओं ने चेतावनी दी है कि कम धन से शैक्षणिक गुणवत्ता को खतरा है।
एन. यू. बोर्ड ऑफ रीजेंट्स दिसंबर में कटौती पर फैसला करेगा।
Nebraska's university system spends more on admin than faculty for first time, amid faculty pay cuts and proposed layoffs.