एक ऑस्ट्रेलियाई महिला ने एक फैसले के बाद दूरस्थ रूप से पूर्णकालिक काम करने का अधिकार जीता, जिसने उसके बैंक के कार्यालय में काम करने के आदेश को उलट दिया। An Australian woman won the right to work remotely full-time after a ruling that overturned her bank’s in-office mandate.

एक ऑस्ट्रेलियाई महिला, कार्लीन चांडलर ने फेयर वर्क कमीशन के फैसले के बाद पूरी तरह से दूर से काम करने का अधिकार जीता है, जिसने वेस्टपैक की दो दिन प्रति सप्ताह कार्यालय की आवश्यकता को उलट दिया था। An Australian woman, Karlene Chandler, has won the right to work fully remotely after a Fair Work Commission ruling that overturned Westpac’s two-day-per-week office requirement. यह निर्णय, बच्चों की देखभाल और लंबे समय तक आवागमन का प्रबंधन करने की उनकी आवश्यकता के आधार पर, दूरस्थ कार्य अनुरोधों में व्यक्तिगत परिस्थितियों पर विचार करने के लिए एक मिसाल स्थापित करता है। The decision, based on her need to manage childcare and long commute, sets a precedent for considering individual circumstances in remote work requests. यह फैसला कार्यालय वापसी पर जोर देने वाले नियोक्ताओं और लचीलेपन की मांग करने वाले कर्मचारियों के बीच बढ़ते तनाव को उजागर करता है। The ruling highlights growing tensions between employers pushing for office returns and employees seeking flexibility. वेस्टपैक ने कहा कि वह निर्णय की समीक्षा कर रहा है, जबकि ऑस्ट्रेलिया के वित्तीय क्षेत्र में कार्यस्थल की व्यवस्था पर चल रही बहस के बीच यह मामला राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित करता है। Westpac said it is reviewing the decision, while the case draws national attention amid ongoing debates over workplace arrangements in Australia’s financial sector.