लंदन प्रयोगशाला के कर्मचारियों को हड़ताल के बाद वेतन वृद्धि, बेहतर बीमार वेतन और बेहतर काम करने की स्थिति मिली। London lab workers won a 15.4% pay rise, better sick pay, and improved working conditions after a strike.

उत्तरी लंदन के अस्पतालों में प्रयोगशाला कर्मचारियों, जिनका प्रतिनिधित्व यूनाइट ने किया है, ने कम वेतन, अत्यधिक कार्यभार और रोगी सुरक्षा चिंताओं को लेकर सितंबर में हड़ताल करने के बाद दो साल में वेतन वृद्धि हासिल की है। Lab workers at north London hospitals, represented by Unite, have won a 15.4% pay rise over two years after striking in September over low pay, excessive workloads, and patient safety concerns. इस समझौते में बेहतर बीमार वेतन, दो अतिरिक्त वार्षिक अवकाश दिन, संघ के निवेश के साथ संशोधित प्रशिक्षण प्रक्रियाएं और एन. एच. एस. मानकों के साथ संरेखित एक नई वेतन बैंडिग प्रणाली शामिल है। The agreement includes improved sick pay, two extra annual leave days, revised training processes with union input, and a new pay banding system aligned with NHS standards. एन. एच. एस. भूमिकाओं से स्थानांतरित होने वाले कर्मचारी पेंशन अधिकार रखेंगे और उन्हें 2,500 पाउंड का मुआवजा मिलेगा। Staff transferring from NHS roles will keep pension rights and get £2,500 compensation. एचएसएल ने कर्मचारियों और कार्यभार के प्रबंधन के लिए प्रमुख अनुबंधों पर यूनाइट से परामर्श करने पर सहमति व्यक्त की। HSL agreed to consult Unite on major contracts to manage staffing and workloads. विवाद अब हल हो गया है। The dispute is now resolved.