न्यूजीलैंड में शिक्षकों, डॉक्टरों और नर्सों की हड़ताल के कारण हड़ताल न करने वाले श्रमिकों को वेतन नहीं मिल सकता है, अगर काम रुकने के कारण नियोक्ता उन्हें निलंबित कर देते हैं। A New Zealand strike by teachers, doctors, and nurses may leave non-striking workers unpaid if employers suspend them due to halted operations.

कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि अगर नियोक्ता काम की कमी के कारण उन्हें निलंबित कर देते हैं तो न्यूजीलैंड में शिक्षकों, डॉक्टरों और नर्सों की एक बड़ी हड़ताल गैर-हड़ताल श्रमिकों को अवैतनिक बना सकती है। A major strike involving teachers, doctors, and nurses in New Zealand may leave non-striking workers unpaid if employers suspend them due to lack of work, legal experts say. नियोक्ता रोजगार संबंध अधिनियम के तहत बिना वेतन के कर्मचारियों को निलंबित कर सकते हैं यदि संचालन बंद हो जाता है, भले ही कर्मचारी भाग नहीं ले रहे हों। Employers can suspend employees without pay under the Employment Relations Act if operations halt, even if workers aren’t participating. निलंबित कर्मचारी संभावित वापस वेतन के लिए रोजगार संबंध प्राधिकरण के माध्यम से इस कदम को चुनौती दे सकते हैं। Suspended employees can challenge the move through the Employment Relations Authority for potential back pay. नियोक्ताओं को हड़ताली श्रमिकों की स्पष्ट रूप से पहचान करनी चाहिए और उचित सूचना देनी चाहिए। Employers must clearly identify striking workers and provide proper notice. जबकि अधिकांश स्कूल गैर-संघ कर्मचारियों को वैकल्पिक कर्तव्यों की पेशकश कर रहे हैं, आंशिक काम होने पर वेतन कटौती लागू हो सकती है-हालांकि पूर्ण हड़ताल में इसकी संभावना नहीं है। While most schools are offering alternative duties to non-union staff, pay deductions may apply if partial work occurs—though this is unlikely in a full strike.