एबीसी के नए बॉस को वेतन प्रस्ताव और अनुबंध के मुद्दों पर प्रतिक्रिया का सामना करना पड़ता है, जिससे हड़ताल की धमकियां और जांच शुरू हो जाती है। ABC's new boss faces backlash over pay offer and contract issues, sparking strike threats and scrutiny.

एबीसी के नए प्रबंध निदेशक ह्यूग मार्क्स को एक सार्वजनिक प्रसारकों के सम्मेलन के दौरान अपने सोफिया होटल के कमरे से 3 प्रतिशत वेतन प्रस्ताव पेश करने के बाद शुरुआती चुनौतियों का सामना करना पड़ता है, जिससे हड़ताल की धमकियां मिलती हैं। Hugh Marks, ABC’s new managing director, faces early challenges after presenting a 3% pay offer from his Sofia hotel room during a public broadcasters’ conference, sparking strike threats. कर्मचारी इस प्रस्ताव की अपर्याप्त के रूप में आलोचना करते हैं और एबीसी के निश्चित अवधि के अनुबंधों को संभालने में गलती करते हैं, जिसे प्ले स्कूल के टॉम स्कॉट से जुड़े एक अदालती मामले द्वारा उजागर किया गया था जिसके कारण 150 कर्मचारियों को स्थायी बनाया गया था। Staff criticize the offer as inadequate and fault the ABC’s handling of fixed-term contracts, highlighted by a court case involving Play School’s Tom Scott that led to 150 staff being made permanent. मार्क्स ने पिछले गलत कदमों को स्वीकार किया और लचीलेपन के लिए परिवीक्षा खंडों पर विचार कर रहे हैं। Marks acknowledged past missteps and is considering probation clauses for flexibility. उनका प्रत्यक्ष नेतृत्व एबीसी के पिछले अधिकारियों के विपरीत है। His direct leadership contrasts with previous ABC executives. इस बीच, एक आपराधिक व्यक्ति के साथ एक अनधिकृत पॉडकास्ट पर फोर कॉर्नर के महमूद फजल की जांच दबाव बढ़ाती है। Meanwhile, an investigation into Four Corners’ Mahmood Fazal over an unauthorized podcast with a criminal figure adds pressure. फॉक्सटेल के सी. ई. ओ. शाय सेगेव सहित वैश्विक मीडिया हस्तियां, अंतर्राष्ट्रीय मीडिया में सऊदी अरब की बढ़ती भूमिका को रेखांकित करते हुए जॉय फोरम के लिए रियाद में एकत्र हुईं। Global media figures, including Foxtel’s CEO Shay Segev, gathered in Riyadh for the Joy Forum, underscoring Saudi Arabia’s rising role in international media.