मार्क्स एंड स्पेंसर कठिन श्रम बाजार और कौशल की कमी के बीच क्रिसमस के लिए उत्तरी आयरलैंड में 400 अस्थायी श्रमिकों को काम पर रखता है। Marks & Spencer hires 400 temp workers in Northern Ireland for Christmas amid tight labor market and skills shortages.

मार्क्स एंड स्पेंसर क्रिसमस के मौसम के लिए उत्तरी आयरलैंड में 400 अस्थायी श्रमिकों को काम पर रख रहा है, जो व्यापक खुदरा भर्ती के रुझानों को दर्शाता है। Marks & Spencer is hiring 400 temporary workers in Northern Ireland for the Christmas season, reflecting broader retail hiring trends. आयरिश नियोक्ताओं के एक सर्वेक्षण से पता चलता है कि 24 प्रतिशत ने 2026 में भर्ती बढ़ाने की योजना बनाई है, जिसमें बड़ी कंपनियां एस. एम. ई. की तुलना में अधिक आशावादी हैं। A survey of Irish employers shows 24% plan to increase hiring in 2026, with large firms more optimistic than SMEs. एआई और डेटा विश्लेषण जैसे तकनीकी कौशल की बहुत मांग है, लेकिन 69 प्रतिशत नियोक्ता 10 सप्ताह के औसत भर्ती समय के साथ योग्य उम्मीदवारों को खोजने के लिए संघर्ष करते हैं। Technical skills like AI and data analysis are in high demand, but 69% of employers struggle to find qualified candidates, with a median hiring time of 10 weeks. मजबूत नौकरी चाहने वाली गतिविधि के बावजूद, लचीलापन, वेतन और कार्य-जीवन संतुलन श्रमिकों के लिए प्रमुख प्राथमिकताएं हैं। Despite strong jobseeker activity, flexibility, salary, and work-life balance are key priorities for workers.