ब्रिटेन के 34 प्रतिशत श्रमिकों के पास बुनियादी सेवानिवृत्ति जीवन के लिए धन की कमी हो सकती है, जिसमें अंशकालिक श्रमिकों को सबसे अधिक जोखिम हो सकता है। 34% of UK workers may lack funds for basic retirement living, with part-time workers most at risk.

स्कॉटिश विधवाओं की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि यूके के 34 प्रतिशत कर्मचारी सेवानिवृत्ति में बुनियादी जीवन लागत को पूरा नहीं कर सकते हैं, जिसमें 10,000 पाउंड से कम कमाने वाले अंशकालिक कर्मचारी विशेष रूप से कम पेंशन योगदान के कारण कमजोर हैं। A Scottish Widows report reveals that 34% of UK workers may not cover basic living costs in retirement, with part-time workers earning under £10,000 particularly vulnerable due to low pension contributions. 2, 000 कर्मचारियों और 1,000 नियोक्ताओं के सर्वेक्षण के आधार पर किए गए विश्लेषण में पाया गया कि 38 प्रतिशत को अपने पेंशन लाभों की समझ नहीं है, विशेष रूप से छोटी फर्मों में। The analysis, based on surveys of 2,000 employees and 1,000 employers, found 38% lack understanding of their pension benefits, especially in small firms. कुछ फर्मों द्वारा नियमित समर्थन की पेशकश के बावजूद, जुड़ाव कम रहता है, और विशेषज्ञ जोर देते हैं कि स्वतः-नामांकन योगदान अपर्याप्त हैं। Despite some firms offering regular support, engagement remains low, and experts stress auto-enrolment contributions are insufficient. श्रमिकों से सेवानिवृत्ति लक्ष्यों का आकलन करने, ऑनलाइन उपकरणों का उपयोग करने और सरकार की पेंशन अनुरेखण सेवा के माध्यम से खोए हुए पेंशन बर्तनों की जांच करने का आग्रह किया जाता है। Workers are urged to assess retirement goals, use online tools, and check for lost pension pots via the Government’s Pension Tracing Service.