ए. आई. 2025 में अधिक प्रवेश-स्तर की नौकरियों का सृजन कर रहा है, जिसमें कॉग्निजेंट गैर-एस. टी. ई. एम. स्नातकों को नियुक्त कर रहा है और देश भर में प्रशिक्षुता का विस्तार कर रहा है। AI is creating more entry-level jobs in 2025, with Cognizant hiring non-STEM grads and expanding apprenticeships nationwide.

कॉग्निजेंट के सी. ई. ओ. रवि कुमार एस. का कहना है कि ए. आई. 2025 में अधिक प्रवेश-स्तर की नौकरियां पैदा कर रहा है, कम नहीं, क्योंकि कंपनी मानव विज्ञान, मनोविज्ञान और पत्रकारिता जैसे गैर-एस. टी. ई. एम. क्षेत्रों से स्नातकों के लिए भर्ती का विस्तार कर रही है। Cognizant CEO Ravi Kumar S says AI is creating more entry-level jobs in 2025, not fewer, as the company expands hiring for graduates from non-STEM fields like anthropology, psychology, and journalism. उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता मानव क्षमता को बढ़ाती है, जिससे विभिन्न प्रतिभाओं को समस्या-समाधान और अंतःविषय कौशल के माध्यम से योगदान करने में सक्षम बनाया जा सकता है। He emphasizes AI amplifies human potential, enabling diverse talent to contribute through problem-solving and interdisciplinary skills. कॉग्निजेंट 30 राज्यों में प्रशिक्षुता शुरू कर रहा है और करियर के बीच के श्रमिकों को तकनीकी-आसन्न भूमिकाओं में बदलने में मदद करने के लिए मेरिट अमेरिका के साथ साझेदारी कर रहा है, जिससे अवसरों तक व्यापक पहुंच को बढ़ावा मिल सके। Cognizant is launching apprenticeships in 30 states and partnering with Merit America to help mid-career workers transition into tech-adjacent roles, promoting broader access to opportunities.