आई. बी. एम. और फाइजर ने डिजिटल साक्षरता और तकनीकी कौशल को बढ़ावा देने के लिए स्थानीय कॉलेजों के साथ न्यूयॉर्क में कौशल बढ़ाने के कार्यक्रमों का विस्तार किया। IBM and Pfizer expand upskilling programs in New York with local colleges to boost digital literacy and technical skills.

आईबीएम और फाइजर ने स्थानीय कॉलेजों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के साथ साझेदारी के माध्यम से कर्मचारियों को कुशल बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हुए न्यूयॉर्क में कार्यबल विकास पहलों का विस्तार किया है। IBM and Pfizer have expanded workforce development initiatives in New York, focusing on upskilling employees through partnerships with local colleges and training programs. दोनों कंपनियां डिजिटल साक्षरता, स्वास्थ्य सेवा नवाचार और तकनीकी प्रमाणन में निवेश कर रही हैं ताकि श्रमिकों को नौकरी की बढ़ती मांगों के लिए तैयार किया जा सके। Both companies are investing in digital literacy, healthcare innovation, and technical certifications to prepare workers for evolving job demands. इन प्रयासों का उद्देश्य न्यूयॉर्क की प्रतिभा पाइपलाइन को मजबूत करना और वर्तमान कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक कैरियर उन्नति का समर्थन करना है। The efforts aim to strengthen New York’s talent pipeline and support long-term career advancement for current employees.