डब्ल्यू. एच. ओ. स्पष्ट करता है कि उसने कभी भी 1:1,000 डॉक्टर अनुपात का समर्थन नहीं किया, इसे एक भ्रामक मिथक कहा। WHO clarifies it never endorsed a 1:1,000 doctor ratio, calling it a misleading myth.

विश्व स्वास्थ्य संगठन ने स्पष्ट किया है कि उसने कभी भी आधिकारिक तौर पर एक-डॉक्टर-प्रति-1,000 लोगों के मानक की सिफारिश नहीं की, इस आंकड़े को व्यापक रूप से प्रसारित लेकिन गलत बेंचमार्क कहा। The World Health Organization has clarified it never officially recommended a one-doctor-per-1,000 people standard, calling the figure a widely circulated but inaccurate benchmark. डब्ल्यू. एच. ओ. के स्वास्थ्य कार्यबल प्रमुख डॉ. जियोर्जियो कॉमेटो ने इसे "तथ्यहीन" करार दिया और राष्ट्रीय योजना के लिए इसका उपयोग करने के खिलाफ चेतावनी दी। Dr. Giorgio Cometto, WHO’s health workforce head, labeled it a “factoid” and warned against using it for national planning. जबकि डब्ल्यूएचओ आवश्यक स्वास्थ्य कवरेज के लिए प्रति 1,000 पर 4.45 डॉक्टरों, नर्सों और दाइयों की सीमा का हवाला देता है, यह इस बात पर जोर देता है कि कार्यबल की आवश्यकताएं रोग के बोझ, जनसांख्यिकी और स्वास्थ्य प्रणाली संरचना के आधार पर देश के अनुसार भिन्न होती हैं। While WHO does cite a threshold of 4.45 doctors, nurses, and midwives per 1,000 for essential health coverage, it stresses that workforce needs vary by country based on disease burden, demographics, and health system structure. यह मिथक भारत की 2011 की विजन 2015 रिपोर्ट में उत्पन्न हुआ था और कोई आधिकारिक समर्थन नहीं होने के बावजूद गलत तरीके से डब्ल्यूएचओ को जिम्मेदार ठहराया गया था। The myth originated in India’s 2011 Vision 2015 report and was wrongly attributed to WHO, despite no official endorsement. विशेषज्ञ सावधान करते हैं कि एक समान अनुपात पर भरोसा करने से ग्रामीण-शहरी वितरण और बुनियादी ढांचे में असमानताओं को नजरअंदाज किया जाता है, जिससे संभावित रूप से चिकित्सा शिक्षा का अक्षम विस्तार होता है और कम सेवा वाले क्षेत्रों में कार्यबल की कमी होती है। Experts caution that relying on a uniform ratio overlooks disparities in rural-urban distribution and infrastructure, potentially leading to inefficient expansions of medical education and workforce shortages in underserved areas.