अनिवार्य डी. ई. आई. विवरण आवश्यकता पर प्रतिक्रिया के बीच यू. डब्ल्यू. ने संकाय खोज को रद्द कर दिया। UW cancels faculty search amid backlash over mandatory DEI statement requirement.

वाशिंगटन विश्वविद्यालय के एक प्रोफेसर, स्टुअर्ट रेजेस ने नए संकाय नियुक्तियों के लिए स्कूल की अनिवार्य विविधता, समानता और समावेश (डी. ई. आई.) विवरण आवश्यकता की आलोचना करते हुए कहा कि उनकी प्रशंसा के बावजूद उन्हें वर्तमान नियमों के तहत काम पर नहीं रखा गया होता। A University of Washington professor, Stuart Reges, criticized the school’s mandatory diversity, equity, and inclusion (DEI) statement requirement for new faculty hires, saying he wouldn’t have been hired under current rules despite his accolades. स्कूल मनोविज्ञान की स्थिति के लिए विवादास्पद नौकरी पोस्टिंग में एपीए के ढांचे के साथ संरेखित एक पृष्ठ का डीईआई विवरण आवश्यक था और इसमें विविधता योगदान पर उम्मीदवारों को स्कोरिंग करने वाला एक अनुभाग शामिल था। The controversial job posting for a school psychology position required a one-page DEI statement aligned with the APA’s framework and included a rubric scoring candidates on diversity contributions. रेजेस और अन्य लोगों का तर्क है कि नीति योग्य आवेदकों को हतोत्साहित कर सकती है, वैचारिक अनुरूपता को बढ़ावा दे सकती है, और योग्यता-आधारित भर्ती के साथ संघर्ष कर सकती है। Reges and others argue the policy may discourage qualified applicants, promote ideological conformity, and conflict with merit-based hiring. विश्वविद्यालय ने खोज को रद्द कर दिया, अपनी प्रथाओं की समीक्षा कर रहा है, और अद्यतन मार्गदर्शन जारी करेगा। The university canceled the search, is reviewing its practices, and will issue updated guidance. यह मुद्दा उच्च शिक्षा में डी. ई. आई. नीतियों पर व्यापक संघीय जांच का हिस्सा है। The issue is part of broader federal scrutiny over DEI policies in higher education.