अमेज़ॅन दक्षता और लाभप्रदता को बढ़ावा देने के लिए एक बड़े पुनर्गठन में 30,000 श्रमिकों की छंटनी कर रहा है। Amazon is laying off 30,000 workers in a major restructuring to boost efficiency and profitability.

अमेज़ॅन दक्षता और लाभप्रदता में सुधार के उद्देश्य से एक प्रमुख पुनर्गठन के हिस्से के रूप में कॉर्पोरेट, ग्राहक सेवा और प्रौद्योगिकी भूमिकाओं में लगभग 30,000 नौकरियों में कटौती कर रहा है। Amazon is cutting approximately 30,000 jobs across corporate, customer service, and technology roles as part of a major restructuring aimed at improving efficiency and profitability. छंटनी, कंपनी के इतिहास में सबसे बड़ी में से एक, आर्थिक अनिश्चितता के बीच महामारी-युग की भर्ती से अधिक सतर्क दृष्टिकोण की ओर बदलाव को दर्शाती है। The layoffs, one of the largest in the company’s history, reflect a shift from pandemic-era hiring to a more cautious approach amid economic uncertainty. जबकि किसी विशिष्ट विभाग या क्षेत्र का नाम नहीं दिया गया था, कटौती किसी भी उत्पाद की विफलता से जुड़ी नहीं है और वर्ष के अंत तक पूरा होने की उम्मीद है। While no specific departments or regions were named, the cuts are not tied to any product failure and are expected to be completed by year-end. प्रभावित कर्मचारियों को अलगाव और विस्थापन सहायता प्राप्त होगी। Affected employees will receive severance and outplacement support. यह कदम व्यापक तकनीकी उद्योग के रुझानों के साथ संरेखित होता है क्योंकि कंपनियां विकास को धीमा करने और बढ़ती लागतों को समायोजित करती हैं। The move aligns with broader tech industry trends as companies adjust to slowing growth and rising costs.