बेंगलुरु के एक स्टार्टअप संस्थापक को इंजीनियरों से 60-80-घंटे के कार्य सप्ताह की मांग करने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ता है। A Bengaluru startup founder faces backlash for demanding 60–80-hour workweeks from engineers.

बेंगलुरु के एक स्टार्टअप संस्थापक, उमेश कुमार ने अपनी एआई कंपनी रनएबल के लिए इंजीनियरों को सप्ताह में 60 से 80 घंटे, सप्ताह में छह दिन काम करने की आवश्यकता वाली नौकरी की सूची पोस्ट करने के बाद विवाद खड़ा कर दिया। A Bengaluru startup founder, Umesh Kumar, sparked controversy after posting a job listing requiring engineers to work 60 to 80 hours per week, six days a week, for his AI company Runable. एक्स पर साझा किए गए पोस्ट की अत्यधिक कार्य घंटों को बढ़ावा देने के लिए व्यापक आलोचना हुई, जिसमें कई लोगों ने इसे अस्थिर और कल्याण के लिए हानिकारक बताया। The post, shared on X, drew widespread criticism for promoting excessive work hours, with many calling it unsustainable and harmful to well-being. आलोचकों ने इस तरह की मांगों की नैतिकता पर सवाल उठाया, विशेष रूप से प्रवेश स्तर की भूमिकाओं के लिए, जबकि कुमार ने 20 के दशक के दौरान तेजी से व्यक्तिगत और व्यावसायिक विकास के लिए आवश्यक अपेक्षा का बचाव किया। Critics questioned the ethics of such demands, especially for entry-level roles, while Kumar defended the expectation as essential for rapid personal and professional growth during one’s 20s. यह बहस कार्य संस्कृति, उत्पादकता और कर्मचारी कल्याण को लेकर भारत के तकनीकी उद्योग में चल रहे तनाव को उजागर करती है। The debate highlights ongoing tensions in India’s tech industry over work culture, productivity, and employee welfare.