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2025 में, प्रमुख अमेरिकी कंपनियों ने आर्थिक दबाव, बदलती मांग और एआई-संचालित पुनर्गठन के बीच दसियों हज़ार नौकरियों में कटौती की।
2025 में, व्यापक छंटनी अमेज़ॅन, यूपीएस, टारगेट और प्रॉक्टर एंड गैंबल सहित प्रमुख अमेरिकी कंपनियों को प्रभावित कर रही है, जिसमें उद्योगों में दसियों हज़ार नौकरियों में कटौती की गई है।
बढ़ती लागत, उपभोक्ता मांग में बदलाव और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की ओर रणनीतिक बदलाव के कारण, कंपनियां लाभप्रदता बनाए रखने के लिए पुनर्गठन कर रही हैं।
यह प्रवृत्ति आर्थिक दबावों से बढ़ी है, जिसमें नए शुल्क और एक संघीय सरकार का बंद होना शामिल है, जिसने कई श्रमिकों को काम पर रखना बंद कर दिया है और कई श्रमिकों को अवैतनिक छोड़ दिया है।
जबकि एआई सीधे पैमाने पर नौकरियों की जगह नहीं ले रहा है, इसकी उच्च विकास लागत कर्मचारियों की संख्या को कम करने के लिए कॉर्पोरेट निर्णयों को प्रभावित कर रही है।
ये कटौती, रुकी हुई नौकरी की वृद्धि और संघीय भर्ती में कमी के साथ, राष्ट्रव्यापी श्रम बाजार स्थिरता के बारे में चिंता बढ़ा दी है।
In 2025, major U.S. companies cut tens of thousands of jobs amid economic pressures, shifting demand, and AI-driven restructuring.