दक्षिण ऑस्ट्रेलिया ने हिंसा और उत्पीड़न को लक्षित करते हुए खुदरा साइटों से बार-बार अपराध करने वालों को 12 महीने तक प्रतिबंधित करने के लिए कार्यस्थल सुरक्षा आदेश लागू किए हैं। South Australia enacts Workplace Protection Orders to ban repeat offenders from retail sites for up to 12 months, targeting violence and harassment.

दक्षिण ऑस्ट्रेलिया ने श्रमिकों को, विशेष रूप से खुदरा में, हिंसक या डराने वाले व्यवहार से बचाने के लिए नए कार्यस्थल सुरक्षा आदेश पेश किए हैं, जिसमें अदालतों को 12 महीने तक परिसरों में बार-बार अपराध करने वालों पर प्रतिबंध लगाने की अनुमति दी गई है। South Australia has introduced new Workplace Protection Orders to shield workers, especially in retail, from violent or intimidating behavior by allowing courts to ban repeat offenders from premises for up to 12 months. घरेलू हिंसा के आदेशों पर आधारित इस कानून में शारीरिक, मौखिक और यौन शोषण, धमकियां और उत्पीड़न शामिल हैं, जिसके उल्लंघन के लिए पांच साल तक की जेल की सजा हो सकती है। The law, modeled on domestic violence orders, covers physical, verbal, and sexual abuse, threats, and harassment, with breaches punishable by up to five years in jail. संघों और खुदरा विक्रेताओं द्वारा समर्थित, इसका उद्देश्य खुदरा अपराधों की उच्च दर को संबोधित करना है-जहां देश भर में हर पांच मिनट में एक गंभीर घटना होती है-और'ऑपरेशन मेजर'जैसे सफल उपायों का पालन करता है जो आदतन अपराधियों को लक्षित करते हैं। Backed by unions and retailers, it aims to address the high rate of retail crimes—where one serious incident occurs every five minutes nationwide—and follows successful measures like 'Operation Measure' that target habitual offenders. अधिवक्ता अन्य राज्यों से श्रमिकों की सुरक्षा बढ़ाने के लिए चेहरे की पहचान जैसे समान कानूनों और तकनीकों को अपनाने का आग्रह करते हैं। Advocates urge other states to adopt similar laws and technologies like facial recognition to enhance worker safety.