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flag अमेज़ॅन सहित तकनीकी दिग्गजों ने 2025 में हजारों नौकरियों में कटौती की, एआई-संचालित दक्षता और लागत बचत का हवाला देते हुए, 120,000 से अधिक तकनीकी नौकरी के नुकसान में योगदान दिया।

flag अमेज़ॅन और चेग सहित प्रमुख तकनीकी कंपनियों ने महत्वपूर्ण नौकरी में कटौती की घोषणा की है, जिसमें अमेज़ॅन ने दक्षता, लागत नियंत्रण और कृत्रिम बुद्धिमत्ता की ओर एक रणनीतिक बदलाव का हवाला देते हुए लगभग 14,000 व्हाइट-कॉलर पदों को हटा दिया है-जो इसके इतिहास में इस तरह की सबसे बड़ी कमी है। flag जबकि अमेज़ॅन अकेले ए. आई. के बजाय व्यापक व्यावसायिक पुनर्गठन के लिए कदमों का श्रेय देता है, पूरे उद्योग में अधिकारी उत्पादकता को बढ़ावा देने और श्रम की जरूरतों को कम करने के लिए ए. आई. में भारी निवेश कर रहे हैं। flag इसी तरह की कटौती माइक्रोसॉफ्ट, सेल्सफोर्स, यूपीएस और गोल्डमैन सैक्स में चल रही है, जो 2025 में 120,000 से अधिक तकनीकी नौकरी के नुकसान में योगदान दे रही है। flag इस प्रवृत्ति ने नौकरी चाहने वालों के लिए काम पर रखना कठिन बना दिया है और शेष कर्मचारियों के लिए काम का बोझ बढ़ा दिया है, जिससे तेजी से स्वचालन के बीच नौकरी की सुरक्षा और दीर्घकालिक कार्यबल स्थिरता के बारे में चिंता बढ़ गई है।

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