ब्रिटेन के सुधारों ने शीर्ष पदों के लिए भर्ती में तेजी लाई, प्रधानमंत्री नियुक्तियों में पारदर्शिता बढ़ाई। UK reforms speed hiring for top posts, increase transparency in prime ministerial appointments.

यूके सरकार ने बीबीसी, बैंक ऑफ इंग्लैंड और ब्रिटिश संग्रहालय जैसे संस्थानों में प्रमुख भूमिकाओं के लिए भर्ती में तेजी लाने के लिए अपनी सार्वजनिक नियुक्ति संहिता को अद्यतन किया है, जिससे मंत्रियों को सार्वजनिक नियुक्ति आयुक्त से परामर्श करने के बाद तत्काल मामलों में पूर्ण प्रतियोगिताओं को दरकिनार करने की अनुमति मिलती है। The UK government has updated its public appointments code to speed up hiring for key roles at institutions like the BBC, Bank of England, and British Museum, allowing ministers to bypass full competitions in urgent cases after consulting the public appointments commissioner. पहली बार, प्रधानमंत्री नियुक्तियों की एक पूरी सूची-जिसमें टेट और सूचना आयुक्त शामिल हैं-पारदर्शिता को बढ़ावा देने के लिए प्रकाशित की जा रही है। For the first time, a full list of prime ministerial appointments—including those at the Tate and information commissioner—is being published to boost transparency. इन सुधारों का उद्देश्य शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करना और राष्ट्रीय नवीकरण का समर्थन करना है, पैनल की सिफारिशों को अस्वीकार करने या बिना प्रतिस्पर्धा के उम्मीदवारों को नियुक्त करने के लिए मंत्रिस्तरीय अधिकार बनाए रखना है, हालांकि इस तरह के निर्णयों को अब सार्वजनिक रूप से उचित ठहराया जाना चाहिए। The reforms, aimed at attracting top talent and supporting national renewal, maintain ministerial authority to reject panel recommendations or appoint candidates without competition, though such decisions must now be publicly justified. वर्तमान में 4,000 से अधिक लोक नियुक्तियां पर्यावरण एजेंसी और देखभाल गुणवत्ता आयोग जैसे प्रमुख निकायों में कार्यरत हैं। Over 4,000 public appointees currently serve across major bodies like the Environment Agency and Care Quality Commission.