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विकलांग ऑस्ट्रेलियाई लोगों को कॉमेडी और काम में पहुंच बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिससे समावेशी परिवर्तन की वकालत की जाती है।
विकलांग 30 वर्षीय हास्य कलाकार ओलिवर हंटर को रैंप, लिफ्ट और सुलभ शौचालयों की कमी के कारण मेलबर्न के हास्य स्थलों तक पहुंचने के लिए संघर्ष करना पड़ता है, जिससे उन्हें अक्सर पहली पंक्ति से प्रदर्शन करने या शो छोड़ने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
सेरेब्रल पाल्सी से पीड़ित एक अभिनेता और ऑस्ट्रेलिया की पहली विकलांग टीवी श्रृंखला की स्टार ब्रिडी मैककिम का कहना है कि छोटे कार्यस्थल समायोजन एक बड़ा बदलाव ला सकते हैं, फिर भी कई लोग नौकरी की असुरक्षा के कारण उनसे अनुरोध करने से डरते हैं।
दोनों जस्ट बी अभियान की वकालत करते हैं, जो व्यवसायों और सरकारों को पहुंच को एक मौलिक अधिकार के रूप में मानने के लिए प्रेरित करता है, न कि एक विचार के रूप में, अनदेखी बाधाओं को प्रकट करने के लिए इमर्सिव अनुभवों का उपयोग करते हुए।
आंकड़ों से पता चलता है कि केवल 72 प्रतिशत विकलांग कर्मचारी काम पर शामिल महसूस करते हैं, इसके बावजूद कि पांच में से एक ऑस्ट्रेलियाई विकलांग जीवन जी रहे हैं।
अधिवक्ता इस बात पर जोर देते हैं कि अभिगम्यता नवाचार, प्रदर्शन और समावेश को संचालित करती है, जिसका उद्देश्य एक ऐसे समाज के लिए है जहां विकलांग लोग बस "न्यायपूर्ण" हो सकते हैं और अपनी महत्वाकांक्षाओं को समान रूप से आगे बढ़ा सकते हैं।
Disabled Australians face accessibility barriers in comedy and work, prompting advocacy for inclusive change.