डडली परिषद उत्पादकता और मानसिक स्वास्थ्य का हवाला देते हुए 3-दिवसीय कार्यालय कार्य को अनिवार्य करती है, जिससे लागत और परामर्श पर आलोचना होती है। Dudley Council mandates 3-day in-office work, citing productivity and mental health, sparking criticism over costs and consultation.

डडली परिषद के नेता पैट्रिक हार्ले को कर्मचारियों को सप्ताह में तीन दिन कार्यालयों में लौटने की आवश्यकता है, यह तर्क देते हुए कि दूरस्थ कार्य उत्पादकता और मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाता है। Dudley Council leader Patrick Harley is requiring staff to return to offices three days a week, arguing remote work harms productivity and mental health. उनका कहना है कि परिषद की इमारतें सुरक्षित हैं और कर्मचारियों को जानकारी दी गई थी, जिससे पूर्व-महामारी सामान्य स्थिति में लौटने पर जोर दिया गया। He maintains council buildings are safe and that employees were briefed, pushing for a return to pre-pandemic normalcy. लेबर काउंसलर एडम एस्टन ने अनुचित वित्तीय बोझ-कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए पार्किंग लागत में सालाना £800 तक-का हवाला देते हुए नीति को चुनौती दी और इसकी वैधता और परामर्श प्रक्रिया पर सवाल उठाया। Labour councillor Adam Aston challenged the policy, citing unfair financial burdens—up to £800 annually in parking costs for lower-paid workers—and questioned its legality and consultation process. हार्ले परामर्श की समीक्षा करने के लिए सहमत हुए लेकिन प्रभावशीलता और सामुदायिक जुड़ाव के लिए व्यक्तिगत रूप से काम करने के महत्व पर जोर देते हुए नीति को बरकरार रखा। Harley agreed to review consultation but upheld the policy, emphasizing the importance of in-person work for effectiveness and community engagement.