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flag कार्यस्थल संचार का मसौदा तैयार करने के लिए ए. आई. का उपयोग करने वाले कर्मचारी प्रामाणिकता और भ्रामक साक्ष्य पर कानूनी चिंता पैदा करते हैं।

flag कर्मचारी कार्यस्थल संचार का मसौदा तैयार करने के लिए जी. पी. टी. जैसे ए. आई. उपकरणों का तेजी से उपयोग कर रहे हैं, जिसमें नीति परिवर्तनों की प्रतिक्रिया और गलत बर्खास्तगी के दावों के लिए साक्ष्य, कानूनी और नैतिक चिंताओं को बढ़ाना शामिल है। flag एक मामले में, एक कर्मचारी ने अप्रमाणित आरोपों से भरे कार्यालय में वापसी के आदेश पर सवाल उठाते हुए एक लंबा, आरोप लगाने वाला ईमेल उत्पन्न करने के लिए AI का उपयोग किया। flag कानूनी पेशेवर ग्राहक कथाओं की प्रामाणिकता को सत्यापित करने में बढ़ती चुनौतियों की रिपोर्ट करते हैं, क्योंकि ए. आई. व्यक्तिगत अनुभवों को विकृत कर सकता है और निराधार दावों को बढ़ा सकता है। flag यदि ए. आई.-प्रभावित संचार बिना जांच के प्रस्तुत किए जाते हैं तो अदालतों को भ्रामक सबूतों का सामना करना पड़ सकता है। flag विशेषज्ञ नियोक्ताओं से काम से संबंधित संचार में एआई के उपयोग को प्रतिबंधित करने वाली नीतियां स्थापित करने का आग्रह करते हैं और अनुशंसा करते हैं कि वकील एआई प्रभाव के लिए सभी ग्राहक द्वारा प्रदान किए गए साक्ष्य की सख्ती से जांच करें ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि दावे वास्तविक, अपरिवर्तित अनुभवों को दर्शाते हैं।

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