"भूतिया नौकरियाँ"-नकली या अपूरणीय पोस्टिंग-बढ़ रही हैं, जिससे नौकरी चाहने वालों के लिए जोखिम पैदा हो रहा है। "Ghost jobs" — fake or unfillable postings — are rising, posing risks to job seekers.

वर्जीनिया विश्वविद्यालय के साइबर सुरक्षा विशेषज्ञ क्रिस मौरर के अनुसार, "भूतिया नौकरियां"-वैध दिखने वाली नौकरी की पोस्टिंग जो कभी नहीं भरी जाती हैं-बढ़ रही हैं। "Ghost jobs" — legitimate-looking job postings that are never filled — are rising, according to cybersecurity expert Chris Maurer of the University of Virginia. ये लिस्टिंग, वास्तविक कंपनियों या घोटालों से, डेटा एकत्र कर सकती हैं, आवेदक पूल का परीक्षण कर सकती हैं, या शुल्क का भुगतान करने के लिए चाल खोजकों को कर सकती हैं। These listings, from real companies or scams, may gather data, test applicant pools, or trick seekers into paying fees. विशेषज्ञ अस्पष्ट विवरण, कोई संपर्क जानकारी नहीं, या व्यक्तिगत विवरण के लिए प्रारंभिक अनुरोध जैसे लाल झंडे के बारे में चेतावनी देते हैं। Experts warn of red flags like vague descriptions, no contact info, or early requests for personal details. नौकरी चाहने वालों को कंपनियों को सत्यापित करना चाहिए, विश्वसनीय प्लेटफार्मों का उपयोग करना चाहिए और धोखाधड़ी से खुद को बचाने के लिए संदिग्ध पोस्टिंग की रिपोर्ट करनी चाहिए। Job seekers should verify companies, use trusted platforms, and report suspicious postings to protect themselves from deception.