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माइक्रोसॉफ्ट ने निवेशकों की चिंताओं के बावजूद एआई-संचालित विकास का हवाला देते हुए छंटनी के बाद और अधिक कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बनाई है।
माइक्रोसॉफ्ट के सी. ई. ओ. सत्या नडेला ने ए. आई.-संचालित विकास और दक्षता का हवाला देते हुए कम से कम 15,000 कर्मचारियों को प्रभावित करने वाली एक साल की छंटनी के बाद भर्ती बढ़ाने की योजना की पुष्टि की।
भविष्य का विस्तार माइक्रोसॉफ्ट 365 और गिटहब कॉपायलट जैसे एआई उपकरणों पर बहुत अधिक निर्भर करेगा, जिससे टीमें कम लोगों के साथ अधिक काम कर सकेंगी।
नडेला ने इस बदलाव को "अनलिर्निंग एंड लर्निंग" के एक साल के लंबे संक्रमण के रूप में वर्णित किया, जिसमें एआई अब योजना और संचालन के लिए केंद्रीय है।
वित्तीय वर्ष 2025 के लिए राजस्व में 281.7 बिलियन डॉलर और लाभ में 101.8 बिलियन डॉलर के साथ-साथ अज़ूर राजस्व में 75 बिलियन डॉलर के बावजूद, निवेशकों की चिंताओं ने एआई खर्च पर 4% स्टॉक ड्रॉप का नेतृत्व किया।
Microsoft plans to hire more after layoffs, citing AI-driven growth despite investor concerns.