नई सुरक्षा और कानूनों के बावजूद, कर्मचारियों की कमी और लंबे समय तक प्रतीक्षा करने के कारण क्वींसलैंड के अस्पतालों में नर्सों की हिंसा 2019 से 50 प्रतिशत बढ़ गई। Nurse violence in Queensland hospitals rose 50% since 2019 due to staffing shortages and long waits, despite new security and laws.

क्वींसलैंड के सार्वजनिक अस्पतालों में नर्सों और दाइयों के खिलाफ हिंसा में लगभग 50 प्रतिशत की वृद्धि हुई है, जो लंबे समय तक प्रतीक्षा करने, कम कर्मचारियों और रोगी की जरूरतों को पूरा न करने के कारण हुई है। Violence against nurses and midwives in Queensland public hospitals has surged nearly 50% since 2019-20, driven by long wait times, understaffing, and unmet patient needs. कर्मचारियों ने रिपोर्ट की कि हमलों में वृद्धि हुई है, जिसमें पिटाई, छुरा घोंपना या थूकना शामिल है, जिसमें 70% सर्वेक्षण किए गए कर्मचारी हिंसा को देखते हैं या अनुभव करते हैं। Staff report increased assaults, including being bashed, stabbed, or spat at, with 70% of surveyed workers witnessing or experiencing violence. सरकार द्वारा 70 नए सुरक्षा अधिकारियों को नियुक्त करने, सख्त कानून पारित करने और स्वास्थ्य सेवा राजदूतों को तैनात करने के बावजूद, संघ अपर्याप्त सुरक्षा, खराब प्रशिक्षण और अपर्याप्त सुरक्षा उपकरणों को प्रमुख चिंताओं के रूप में उद्धृत करते हैं। Unions cite inadequate security, poor training, and insufficient protective equipment as key concerns, despite the government hiring 70 new security officers, passing stricter laws, and deploying healthcare ambassadors. क्वींसलैंड हेल्थ सीसीटीवी, बॉडी कैमरों और डी-एस्केलेशन प्रशिक्षण जैसे मौजूदा सुरक्षा उपायों पर जोर देता है, जबकि अधिकारी प्रणालीगत चुनौतियों और सुरक्षा में सुधार के लिए निरंतर निवेश की आवश्यकता को स्वीकार करते हैं। Queensland Health emphasizes existing safety measures like CCTV, body cameras, and de-escalation training, while officials acknowledge systemic challenges and the need for sustained investment to improve safety.