बीमारी के कारण ब्रिटेन की बढ़ती कार्य अनुपस्थिति से अर्थव्यवस्था को खतरा है, जिससे जल्दी स्वास्थ्य सहायता के लिए एन. एच. एस. ऐप के साथ फिट नोट्स को बदलने के लिए सुधार को बढ़ावा मिलता है। UK's rising work absences due to illness threaten economy, prompting reform to replace fit notes with NHS app for early health support.

ब्रिटेन को 2019 से खराब स्वास्थ्य के कारण 800,000 और लोगों के काम से बाहर होने के साथ एक बढ़ते संकट का सामना करना पड़ रहा है, जो संभावित रूप से 2030 तक 600,000 तक बढ़ रहा है, जिससे उत्पादन में सालाना 85 बिलियन पाउंड की लागत आती है। The UK faces an escalating crisis with 800,000 more people out of work due to ill health since 2019, potentially rising by 600,000 by 2030, costing £85 billion annually in lost output. सर चार्ली मेफील्ड की एक रिपोर्ट में डर, असंगत समर्थन और प्रणालीगत बाधाओं की संस्कृति की पहचान की गई है-विशेष रूप से विकलांग लोगों के लिए, केवल 53 प्रतिशत कार्यरत हैं-और जीपी के नेतृत्व वाले स्वास्थ्य-से-कार्य मूल्यांकन की आलोचना की गई है, जिसमें व्यावसायिक स्वास्थ्य विशेषज्ञता की कमी है। A report by Sir Charlie Mayfield identifies a culture of fear, inconsistent support, and systemic barriers—especially for disabled people, only 53% employed—and criticizes GP-led fitness-to-work assessments, which lack occupational health expertise. समीक्षा में एक साझा जिम्मेदारी मॉडल का आह्वान किया गया है, जिसमें पारंपरिक फिट नोटों को बदलने के लिए एक गैर-नैदानिक एन. एच. एस. ऐप-आधारित कार्यस्थल स्वास्थ्य प्रणाली का प्रस्ताव किया गया है, जिससे प्रारंभिक हस्तक्षेप, बेहतर मानसिक स्वास्थ्य सहायता और पुराने और विकलांग श्रमिकों के बेहतर प्रतिधारण को सक्षम किया जा सके। The review calls for a shared responsibility model, proposing a non-clinical NHS App-based workplace health system to replace traditional fit notes, enabling early intervention, better mental health support, and improved retention of older and disabled workers. सरकार और कुछ नियोक्ता इस दृष्टिकोण का परीक्षण करने के लिए प्रायोगिक कार्यक्रमों की खोज कर रहे हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि लोगों को स्वस्थ और काम में रखना आर्थिक विकास और व्यक्तिगत कल्याण दोनों के लिए महत्वपूर्ण है। The government and some employers are exploring pilot programs to test the approach, emphasizing that keeping people healthy and in work is vital for both economic growth and individual well-being.