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फ्लोरिडा विधेयक सभी निजी नियोक्ताओं को श्रम और छोटे व्यवसाय प्रभावों पर आलोचना का सामना करते हुए कार्य जांच के लिए ई-सत्यापन का उपयोग करने के लिए मजबूर करेगा।
एक समिति द्वारा पारित फ्लोरिडा के हाउस बिल 197 में छोटे व्यवसायों सहित सभी निजी नियोक्ताओं को कर्मचारियों के कार्य प्राधिकरण की पुष्टि करने के लिए संघीय ई-सत्यापन प्रणाली का उपयोग करने की आवश्यकता होगी, वर्तमान नियमों का विस्तार करना जो केवल 25 या अधिक श्रमिकों वाली फर्मों पर लागू होते हैं।
रिपब्लिकन प्रतिनिधि बर्नी जैक्स द्वारा प्रायोजित, विधेयक का उद्देश्य ई-सत्यापन की दक्षता और सटीकता का हवाला देते हुए अनिर्दिष्ट श्रमिकों को काम पर रखने के खिलाफ प्रवर्तन को मजबूत करना है।
डेमोक्रेटिक प्रतिनिधि अन्ना एस्कामानी सहित आलोचकों ने चेतावनी दी है कि यह श्रम की कमी को और खराब कर सकता है, विशेष रूप से कृषि और अन्य कठिन नौकरियों में, और छोटे व्यवसायों पर अतिरिक्त बोझ डाल सकता है।
दो साल के भीतर तीन उल्लंघनों के बाद उल्लंघन पर प्रति दिन 1,000 डॉलर तक का जुर्माना लगाया जा सकता है।
विधेयक अब एक संभावित पूर्ण सदन के मतदान से पहले एक अंतिम समिति के पास जाता है, जिसमें कोई सीनेट सहयोगी विधेयक नहीं होता है और अगला विधायी सत्र जनवरी 2026 तक शुरू नहीं होता है।
Florida bill would force all private employers to use E-Verify for work checks, facing criticism over labor and small business impacts.