ड्राइवरों के गलत वर्गीकरण को निपटाने के लिए लिफ्ट न्यू जर्सी को $19.4M का भुगतान करता है। Lyft pays $19.4M to New Jersey to settle misclassification of drivers.

लिफ्ट ने 2014 से 2017 तक 100,000 से अधिक चालकों को स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में गलत वर्गीकृत करने के विवाद को निपटाने के लिए न्यू जर्सी को 19.4 लाख डॉलर का भुगतान किया है, जिससे उन्हें न्यूनतम मजदूरी, ओवरटाइम, बेरोजगारी बीमा और श्रमिकों के मुआवजे जैसे कर्मचारी लाभों से वंचित कर दिया गया है। Lyft has paid $19.4 million to New Jersey to settle a dispute over misclassifying over 100,000 drivers as independent contractors from 2014 to 2017, denying them employee benefits like minimum wage, overtime, unemployment insurance, and workers’ compensation. राज्य लेखापरीक्षा में पाया गया कि लिफ्ट पर योगदान और ब्याज के रूप में 10.8 लाख डॉलर से अधिक का बकाया है, जिसका भुगतान उसने सुनवाई से ठीक पहले निष्कर्षों को चुनौती देने के बाद किया। The state audit found Lyft owed more than $10.8 million in contributions plus interest, which it paid after withdrawing a challenge to the findings just before a hearing. श्रमिकों के लाभों का समर्थन करने और अनुपालन करने वाले नियोक्ताओं के लिए निष्पक्षता बनाए रखने के लिए धन न्यू जर्सी के बेरोजगारी बीमा न्यास कोष में जाएगा। Funds will go to New Jersey’s Unemployment Insurance Trust Fund to support workers’ benefits and maintain fairness for compliant employers. यह मामला राज्य के श्रमिक वर्गीकरण कानूनों के प्रवर्तन पर प्रकाश डालता है। The case highlights the state’s enforcement of worker classification laws.