संघों ने प्रथम संशोधन और नागरिक सेवा के उल्लंघन का हवाला देते हुए संघीय नौकरी ऐप में अनिवार्य राजनीतिक वफादारी के सवाल पर ट्रम्प प्रशासन पर मुकदमा दायर किया। Unions sue Trump administration over mandatory political loyalty question in federal job apps, citing First Amendment and civil service violations.

संघीय कर्मचारी संघों ने एक नए नौकरी आवेदन प्रश्न पर ट्रम्प प्रशासन पर मुकदमा दायर किया है जिसमें आवेदकों को यह बताने की आवश्यकता होती है कि वे राष्ट्रपति के कार्यकारी आदेशों और नीतिगत प्राथमिकताओं को कैसे आगे बढ़ाएंगे, यह तर्क देते हुए कि यह राजनीतिक निष्ठा पर रोजगार की शर्त लगाकर और गैर-पक्षपातपूर्ण नागरिक सेवा को कम करके पहले संशोधन का उल्लंघन करता है। Federal worker unions have sued the Trump administration over a new job application question requiring applicants to state how they would advance the president’s executive orders and policy priorities, arguing it violates the First Amendment by conditioning employment on political loyalty and undermining the nonpartisan civil service. बोस्टन संघीय अदालत में दायर मुकदमे में दावा किया गया है कि आवश्यकता, एक व्यापक ओ. पी. एम. भर्ती ओवरहाल का हिस्सा है, जो स्वतंत्र भाषण अधिकारों और योग्यता-आधारित भर्ती की अखंडता के लिए खतरा है। The lawsuit, filed in Boston federal court, claims the requirement, part of a broader OPM hiring overhaul, threatens free speech rights and the integrity of merit-based hiring. ए. एफ. जी. ई., ए. एफ. एस. सी. एम. ई. और एन. ए. जी. ई. सहित संघों का कहना है कि यह नीति गोपनीयता अधिनियम का उल्लंघन करती है और संघीय रोजगार का राजनीतिकरण करती है। The unions, including AFGE, AFSCME, and NAGE, assert the policy breaches the Privacy Act and politicizes federal employment. प्रशासन ने कार्यकारी शाखा पर राष्ट्रपति के "अधीक्षण" के तहत वैधानिक अधिकार का हवाला दिया, लेकिन व्हाइट हाउस और न्याय विभाग ने कोई टिप्पणी नहीं की है। The administration cited statutory authority under the president’s “superintendence” over the executive branch, but the White House and Justice Department have not commented. मामला संघीय भर्ती में राजनीतिक प्रभाव और सिविल सेवा तटस्थता के भविष्य के बारे में चिंताओं पर केंद्रित है। The case centers on concerns about political influence in federal hiring and the future of civil service neutrality.