खराब भर्ती, कम वेतन और कमजोर परिस्थितियों के कारण 400,000 स्टालों तक सैन्य भंडार का विस्तार करने के लिए कनाडा का दबाव। Canada’s push to expand military reserves to 400,000 stalls due to poor recruitment, low pay, and weak conditions.

कनाडा की अपने सैन्य भंडार को 400,000 तक बढ़ाने की योजना को लगातार भर्ती और प्रशिक्षण विफलताओं के कारण संदेह का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें 2022 और 2025 के बीच 19,700 के लक्ष्य के मुकाबले केवल 15,000 भर्तियां की गई हैं। Canada’s plan to expand its military reserves to 400,000 is facing skepticism due to persistent recruitment and training failures, with only about 15,000 recruits hired between 2022 and 2025 against a target of 19,700. खराब रहने की स्थिति, दुराचार का इतिहास और कम आरक्षित वेतन-न्यूनतम मजदूरी के करीब-भर्ती में बाधा डालते हैं। Poor living conditions, a history of misconduct, and low reserve pay—near minimum wage—hinder enlistment. निचले रैंकों के लिए 20 प्रतिशत वेतन वृद्धि और वार्षिक रक्षा खर्च में $150 बिलियन की योजना के बावजूद, आलोचक ड्रोन और साइबर युद्ध की ओर बदलाव के बीच इतने बड़े बल की आवश्यकता पर सवाल उठाते हैं, विशेष रूप से कनाडा के बड़े पैमाने पर संघर्ष के कम जोखिम को देखते हुए। Despite a 20% pay raise for lower ranks and plans for $150 billion in annual defense spending, critics question the need for such a large force amid a shift toward drones and cyber warfare, especially given Canada’s low risk of large-scale conflict.