डी. ओ. जे. को कर्मचारियों के संकट का सामना करना पड़ता है क्योंकि हजारों लोग चले जाते हैं, जिससे गैर-पक्षपातपूर्ण अखंडता पर चिंता बढ़ जाती है। DOJ faces staffing crisis as thousands leave, raising concerns over nonpartisan integrity.

अमेरिकी न्याय विभाग राष्ट्रपति ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल के तहत एक गंभीर कर्मचारी संकट का सामना कर रहा है, जिसमें लगभग 5,500 कर्मचारी-ज्यादातर वकील-इस्तीफे, बर्खास्तगी या खरीद के माध्यम से प्रस्थान कर रहे हैं। The U.S. Department of Justice is facing a severe staffing crisis under President Trump’s second term, with about 5,500 employees—mostly attorneys—departing through resignations, firings, or buyouts. नागरिक अधिकार प्रभाग और 6 जनवरी के मामलों को संभालने वाली प्रमुख इकाइयों में भारी बदलाव देखा गया है, और प्रमुख शहरों में अमेरिकी अटॉर्नी कार्यालयों में गंभीर रूप से कमी है। Key units like the Civil Rights Division and those handling Jan. 6 cases have seen massive turnover, and U.S. attorneys’ offices in major cities are severely understaffed. नियुक्ति में तेजी से गिरावट आई है, लॉ स्कूल के शीर्ष स्नातक डी. ओ. जे. से बच रहे हैं, और अधिकारी रिक्तियों को भरने के लिए सेवानिवृत्त लोगों की भर्ती कर रहे हैं। Hiring has declined sharply, with top law school graduates avoiding the DOJ, and officials are recruiting retirees to fill gaps. आलोचकों का आरोप है कि राजनीतिक रूप से गठबंधन किए गए उम्मीदवारों के लिए प्रशासन की प्राथमिकता विभाग की गैर-पक्षपातपूर्ण परंपरा को कम कर रही है, हालांकि डीओजे ने ऐसी नीतियों की पुष्टि नहीं की है। Critics allege the administration’s preference for politically aligned candidates is undermining the department’s nonpartisan tradition, though the DOJ has not confirmed such policies.