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यूरोपीय संघ की अदालत ने राष्ट्रीय वेतन स्वायत्तता की अनुमति देते हुए श्रम अधिकारों को बढ़ावा देते हुए न्यूनतम मजदूरी निर्देश को बरकरार रखा।
यूरोपीय न्यायालय ने यूरोपीय संघ के न्यूनतम मजदूरी निर्देश को बरकरार रखा है, जिसमें सामूहिक सौदेबाजी और पर्याप्त मजदूरी पर इसके मुख्य प्रावधानों की पुष्टि की गई है, जबकि मजदूरी मानदंड और स्वचालित अनुक्रमण पर विशिष्ट नियमों को हटा दिया गया है।
11 नवंबर 2025 को जारी किया गया निर्णय, वेतन निर्धारण में राष्ट्रीय स्वायत्तता को संरक्षित करता है, लेकिन सदस्य राज्यों को यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि मजदूरी जीवन स्तर को पूरा करे।
यह आयरलैंड और अन्य देशों द्वारा कार्यान्वयन योजनाओं को आगे बढ़ाने के साथ श्रम अधिकारों के लिए एक बड़ी जीत का प्रतीक है।
यह निर्णय कार्यस्थल पर गरीबी और सामाजिक डंपिंग से निपटने के प्रयासों को मजबूत करता है।
EU court upholds minimum wage directive, boosting labor rights while allowing national pay autonomy.