ब्रिटिश कोलंबिया अब नियोक्ताओं को सालाना पहले दो बीमार दिनों के लिए चिकित्सा नोटों की आवश्यकता पर प्रतिबंध लगाता है, जो 12 नवंबर, 2025 से प्रभावी है। British Columbia now bans employers from requiring medical notes for the first two sick days annually, effective Nov. 12, 2025.

ब्रिटिश कोलंबिया ने एक नया नियम लागू किया है जो नियोक्ताओं को प्रत्येक वर्ष एक कर्मचारी द्वारा लिए जाने वाले पहले दो बीमार दिनों के लिए चिकित्सा नोटों की आवश्यकता से रोकता है। British Columbia has implemented a new rule prohibiting employers from requiring medical notes for the first two sick days an employee takes each year. 12 नवंबर, 2025 से प्रभावी इस नीति का उद्देश्य बीमार होने पर छुट्टी लेने की बाधाओं को कम करना और कर्मचारियों की भलाई में सहायता करना है। The policy, effective November 12, 2025, aims to reduce barriers to taking time off when ill and support employee well-being. नियोक्ता अभी भी लंबी अनुपस्थिति या चल रही बीमारी के लिए प्रलेखन का अनुरोध कर सकते हैं। Employers may still request documentation for longer absences or ongoing illness. यह कदम कार्यस्थल में मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के व्यापक प्रयासों के साथ संरेखित है। The move aligns with broader efforts to promote mental and physical health in the workplace.