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flag चीन की उम्र बढ़ने वाली आबादी अपनी पेंशन प्रणाली को प्रभावित करती है, जिससे सेवानिवृत्ति बचत को बढ़ावा देने के लिए धन प्रबंधन पायलटों के राष्ट्रीय विस्तार को बढ़ावा मिलता है।

flag चीन की पेंशन प्रणाली को तेजी से उम्र बढ़ने के बीच तनाव का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें 65 या उससे अधिक आयु की आबादी का 15.6% और 2024 के अंत तक 22.8% का बुजुर्ग निर्भरता अनुपात है। flag सेवानिवृत्ति आय पर उच्च चिंता के बावजूद कम निजी पेंशन भागीदारी के साथ तीन-स्तंभ प्रणाली, जिसकी कीमत 15.66 ट्रिलियन युआन ($2.2 खरब) है, सकल घरेलू उत्पाद के 12 प्रतिशत से भी कम है। flag बुनियादी पेंशन राजकोषीय सब्सिडी और चालू घाटे पर निर्भर करती है, जबकि उद्यम वार्षिकी केवल 3 प्रतिशत श्रमिकों को कवर करती है। flag राष्ट्रीय वित्तीय नियामक प्रशासन ने देश भर में एक पेंशन धन प्रबंधन पायलट का विस्तार किया है, जिससे फर्मों को अपनी शुद्ध पूंजी का पांच गुना तक जुटाने की अनुमति मिली है, जिससे उत्पाद जारी करने को 51 सक्रिय निधियों तक बढ़ाया गया है। flag विशेषज्ञ सेवानिवृत्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए अधिक दीर्घकालिक, लचीले उत्पादों का आग्रह करते हैं।

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