न्यूजीलैंड की उम्र बढ़ने वाली आबादी अपनी सेवानिवृत्ति प्रणाली पर दबाव डालती है, जिससे दीर्घकालिक स्थिरता के लिए कीवीसेवर और एनजेड सुपर को बढ़ावा देने के लिए 12 सुधार किए गए हैं। New Zealand's aging population pressures its retirement system, prompting 12 reforms to boost KiwiSaver and NZ Super for long-term stability.

न्यूजीलैंड की सेवानिवृत्ति प्रणाली को उम्र बढ़ने की आबादी और सिकुड़ते कार्यबल के बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है, जिसमें 2050 तक सेवानिवृत्त श्रमिकों की संख्या 38 प्रति 100 श्रमिकों तक बढ़ने का अनुमान है। New Zealand’s retirement system faces growing pressure from an aging population and shrinking workforce, with retirees outnumbering workers projected to rise to 38 per 100 workers by 2050. सेवानिवृत्ति आयोग द्वारा 2025 की समीक्षा में कीवीसेवर और एनजेड सुपर को मजबूत करने के लिए 12 सुधारों की सिफारिश की गई है, जिसमें कम आय अर्जित करने वालों के लिए लक्षित सरकारी योगदान, 65 से अधिक और अस्थायी वीजा धारकों तक पहुंच का विस्तार करना और जन्म से ही कीवीसेवर में बच्चों का नामांकन करना शामिल है। A 2025 review by the Retirement Commission recommends 12 reforms to strengthen KiwiSaver and NZ Super, including targeted government contributions for low-income earners, expanding access to those over 65 and temporary visa holders, and enrolling children in KiwiSaver from birth. रिपोर्ट में कुल पारिश्रमिक नीतियों पर प्रतिबंध लगाने, पुराने श्रमिकों के लिए नियोक्ता योगदान को अनिवार्य करने और सेवानिवृत्ति निधि का दोहन किए बिना आपात स्थितियों का प्रबंधन करने के लिए एक "साइडकार" बचत खाता बनाने का आग्रह किया गया है। The report urges banning total remuneration policies, mandating employer contributions for older workers, and creating a “sidecar” savings account to manage emergencies without tapping retirement funds. इन परिवर्तनों का उद्देश्य इक्विटी, स्थिरता और दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा में सुधार करना है, जिसमें क्रॉस-पार्टी सहयोग और स्थिर, समावेशी सेवानिवृत्ति नीति सुनिश्चित करने के लिए 10-वर्षीय राष्ट्रीय रोडमैप का आह्वान किया गया है। These changes aim to improve equity, sustainability, and long-term financial security, with calls for cross-party cooperation and a 10-year national roadmap to ensure stable, inclusive retirement policy.