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टोरंटो के एक व्यक्ति ने एक गुप्त पुलिस पृष्ठभूमि की जांच के बाद अपनी नौकरी खो दी, जिससे कानून प्रवर्तन भर्ती में निष्पक्षता और पारदर्शिता पर चिंता पैदा हो गई।
टोरंटो के एक व्यक्ति, याजदान खोरसंद ने पुलिस पृष्ठभूमि की जांच में विफल होने के बाद अपनी नौकरी खो दी, बिना यह बताए कि क्यों, कानून प्रवर्तन भूमिकाओं के लिए कनाडा की भर्ती स्क्रीनिंग में पारदर्शिता की कमी को उजागर करता है।
निचली अदालत के एक फैसले के बावजूद कि गोपनीयता प्रक्रियात्मक निष्पक्षता का उल्लंघन करती है, ओंटारियो अपील न्यायालय ने प्रक्रिया को निजी बताते हुए इसे पलट दिया।
सर्वोच्च न्यायालय ने अपारदर्शी प्रणाली को अपरिवर्तित छोड़ते हुए उनकी अपील पर सुनवाई करने से इनकार कर दिया।
संघीय कर्मचारियों या चिकित्सकों के विपरीत, टोरंटो पुलिस और मेट्रोलिंक्स सुरक्षा नौकरियों के लिए आवेदकों को अक्सर कोई स्पष्टीकरण या जवाब देने का मौका नहीं मिलता है, जिससे पूर्वाग्रह और भेदभाव के बारे में चिंता बढ़ जाती है, विशेष रूप से नस्लीय उम्मीदवारों के लिए।
दो अन्य अश्वेत आवेदक इसी तरह के अनुभवों की रिपोर्ट करते हैं, जिससे कानून प्रवर्तन भर्ती में निष्पक्षता पर व्यापक खतरे को बढ़ावा मिलता है।
खोरसंद ने निर्णय को जानने और चुनौती देने के अपने अधिकार को लेकर संघीय अदालत में लड़ाई जारी रखी।
A Toronto man lost his job after a secret police background check, sparking concerns over fairness and transparency in law enforcement hiring.