ऑस्ट्रेलियाई और न्यूजीलैंड की फर्में मध्यम स्तर की तकनीकी नौकरियों को भरने के लिए संघर्ष करती हैं, एआई और अन्य महत्वपूर्ण परियोजनाओं के लिए ठेकेदारों पर अधिक भरोसा करती हैं। Australian and New Zealand firms struggle to fill mid-level tech jobs, relying more on contractors for AI and other critical projects.

ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड में नियोक्ताओं को डेटा गवर्नेंस, साइबर सुरक्षा और क्लाउड कंप्यूटिंग में मध्यवर्ती स्तर की तकनीकी भूमिकाओं को पूरा करने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, जिससे अल्पकालिक, परिणाम-केंद्रित परियोजनाओं के लिए ठेकेदारों का अधिक उपयोग होता है, विशेष रूप से एआई में। Employers in Australia and New Zealand continue to face difficulties filling intermediate-level tech roles in data governance, cybersecurity, and cloud computing, leading to greater use of contractors for short-term, outcome-focused projects, especially in AI. जबकि प्रमुख वेतन वृद्धि धीमी हो गई है, मामूली वार्षिक वृद्धि बनी हुई है। While major pay increases have slowed, modest annual rises persist. संचार और अनुकूलन क्षमता जैसे मानव कौशल अब तकनीकी क्षमताओं की तरह ही महत्वपूर्ण हैं। Human skills like communication and adaptability are now as crucial as technical abilities. हेज़ एएनजेड के एडम शेपले ने विकसित तकनीकी कार्यबल को नेविगेट करने में डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि, पारदर्शिता और नैतिक नेतृत्व के मूल्य पर जोर दिया, हेज़ आईटी ठेकेदार दर गाइड एफवाई 25/26 के साथ सूचित निर्णयों के लिए एक प्रमुख संसाधन के रूप में कार्य करता है। Adam Shapley of Hays ANZ stresses the value of data-driven insights, transparency, and ethical leadership in navigating the evolving tech workforce, with the Hays IT Contractor Rates Guide FY25/26 serving as a key resource for informed decisions.