बेल कनाडा ने 4.5 अरब डॉलर के तिमाही लाभ के बीच डिजिटल विकास पर ध्यान केंद्रित करने के लिए 700 गैर-संघ प्रबंधन नौकरियों में कटौती की। Bell Canada cuts 700 non-union management jobs to focus on digital growth, amid $4.5B quarterly profit.

बेल कनाडा और बेल मीडिया डिजिटल मीडिया और परिचालन दक्षता की ओर एक रणनीतिक बदलाव के हिस्से के रूप में लगभग 700 गैर-संघीकृत प्रबंधन और कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती कर रहे हैं, जिसका ग्राहक सेवा पर कोई प्रभाव नहीं पड़ रहा है। Bell Canada and Bell Media are cutting nearly 700 non-unionized management and corporate jobs as part of a strategic shift toward digital media and operational efficiency, with no impact on customer service. छंटनी, सतत विकास को चलाने के लिए तीन साल की योजना का हिस्सा है, पिछली कटौती का पालन करती है और अपनी एमएलएसई हिस्सेदारी की बिक्री और कम हानि शुल्क से प्रेरित $ 4.5 बिलियन के त्रैमासिक लाभ के बीच आती है। The layoffs, part of a three-year plan to drive sustainable growth, follow previous cuts and come amid a $4.5 billion quarterly profit fueled by the sale of its MLSE stake and lower impairment charges. कंपनी का कहना है कि परिवर्तन चल रही संघ वार्ता से अलग हैं और इसका उद्देश्य स्वैच्छिक निकास और प्राकृतिक पलायन के माध्यम से व्यवधान को कम करना है। The company says the changes are separate from ongoing union talks and aims to minimize disruption through voluntary exits and natural attrition.