फायर एंड इमरजेंसी न्यूजीलैंड ने हड़तालों और सुरक्षा चिंताओं के बीच 16 महीने के वेतन विवाद पर मध्यस्थता की मांग की है। Fire and Emergency New Zealand seeks mediation over a 16-month pay dispute amid strikes and safety concerns.

फायर एंड इमरजेंसी न्यूजीलैंड ने चल रही हड़तालों और सार्वजनिक सुरक्षा जोखिमों का हवाला देते हुए एनजेड प्रोफेशनल फायरफाइटर्स यूनियन के साथ 16 महीने पुराने वेतन विवाद को हल करने के लिए रोजगार संबंध प्राधिकरण से स्वतंत्र सुविधा के लिए कहा है। Fire and Emergency New Zealand has asked the Employment Relations Authority for independent facilitation to resolve a 16-month-old pay dispute with the NZ Professional Firefighters Union, citing ongoing strikes and public safety risks. एजेंसी के नवीनतम प्रस्ताव, तीन वर्षों में 6.2% औसत वेतन वृद्धि, को संघ द्वारा अस्थिर माना गया, जिसने काफी अधिक वृद्धि का प्रस्ताव दिया। The agency’s latest offer, a 6.2% average pay rise over three years, was deemed unsustainable by the union, which proposed a significantly higher increase. एफ. ई. एन. जेड. ने पिछले एक दशक में अपने वेतन में वृद्धि, बीमा शुल्कों पर वित्तीय निर्भरता और चल रहे आंतरिक पुनर्गठन प्रयासों पर जोर दिया, जबकि संघ से नियोजित हड़तालों को वापस लेने का आग्रह किया। FENZ emphasized its pay increases over the past decade, financial reliance on insurance levies, and ongoing internal restructuring efforts, while urging the union to withdraw planned strikes. प्राधिकरण का निर्णय लंबित है। A decision from the authority is pending.